XING ICH SUCHE WAS EINTRAGEN

Mit ein professionellen Xing-Profil gewinnen sie nicht nur mehr Kontakte. Ns Online-Portfolio hilft auch in Jobsuche und Bewerbung. Indem sie Ihr Xing-Profil optimieren, machen sie Personalberater, Headhunter und Recruiter in sich beachtung und gefunden so kann sein schon demnächst den perfekt Traumjob. Wir nur hier, zusammen Sie mit einfach Tipps und Schritten ihre Xing datei optimieren kann und zusammen es Ihnen bei der „passiven“ arbeitssuche hilft…


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Xing-Profil: Visitenkarte zum Bewerber

Neben Linkedin zählt Xing zu den beruflichen Karrierenetzwerken in Social Media. Viele nutzen ns Business-Netzwerk für ns Kontaktpflege und zusammen virtuelles Telefonbuch. Aber Xing tun können mehr. Das hilft Bewerbern sowohl in klassischen Bewerbung wie auch in sogenannten passiven Jobsuche.

Die meisten Jobs importieren heute darunter der Hand und über beziehung vergeben. Profis sprechen in dem Zusammenhang auch von dem verdeckten Stellenmarkt. Das ist um herum zweimal deshalb groß zusammen der offizielle über Jobbörsen. Dazu zählt aber auch die aktive aufsehen der Personalberater und Headhunter nach geeigneten kandidat und Talenten – das sogenannte active Sourcing.

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Xing-Profil optimieren: von Traumjob gefunden lassen

Bewerber oder Jobwechselwillige, die nachher ihr Xing-Profil optimieren, erstochen nicht anzeigen positiv ende der Masse heraus – sie verbessern zugleich dein Bewerbungschancen und die potenzial von suchenden Personalern und Recruitern gefunden kommen sie werden. Bedeutet: Nicht sie müssen sich in einen Traumjob bewerben – der Job findet Sie.

Das professionelle Xing-Profil wird so kommen sie einer virtuellen Visitenkarte und passiven Online-Bewerbung. Das lohnt sich deshalb vor allem langfristig, wenn sie Ihr Xing-Profil optimieren, regelmäßig aktualisieren und pflegen.


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Xing-Profil optimieren: 9 Schritte

Ein Xing-Profil anzulegen, zu sein keine große Sache. Ns Basic-Account ist in wenigen Klicks angelegt und voll für ns Kontaktpflege, Bewerbung heu Jobsuche völlig. Das kostenpflichtigen Premium-Account notwendig allenfalls fachmann und Recruiter. Sparen sie sich ns Geld!

Um das Xing-Profil optimieren zu können, brauchen sie ebenfalls anzeigen wenige Schritte. Trotz gibt es inzwischen viele Dienstleister, das Ihnen die beschäftigt abnehmen und deine Online-Präsenz verbessern. Am Anfang reichen dennoch die attache Tipps und schritte allemal.

1. Profilbild

Ihr Profilbild ist immer das erste Hingucker. Das prägt ns ersten, professionellen Eindruck. In einem unternehmen Netzwerk gelten daher dieselben Regeln wie für Bewerbungsfotos: Achten sie auf ein professionelles Porträt-Foto in hoher Qualität. Das sollte sie so zeigen, zusammen Sie sogar später im Job (den sie anstreben) gekleidet sind. Nein Selfies, nein Urlaubsbilder! Ob farbe oder Schwarzweiß zu sein Geschmacksache. Das bild zeigt sie im Halbprofil mit teil Schulterpartie. Weil in Xing (und Linkedin) das foto immer links in dem Profil steht, sollten sie nach rechts schauen – also in ns Seite hinein. Achten sie zudem auf den Hintergrund: das sollte neutral befinde und farblich damit Rest passen. Bevor allem: lächelt Sie! dadurch werden sie sofort sympathischer.

2. Visitenkarte

Gleich nächste dem bilde und unter Ihrem namen stehen einen paar Stichpunkte kommen sie Ihnen – namens „Visitenkarte“: Was sie aktuell machen, woher sie kommen und wieviele Kontakte sie haben. Dies Kurzbeschreibung ist ausschlaggebend dafür, womit sie gefunden werden. Achten sie hierbei in aussagekräftige Schlüsselqualifikationen und -begriffe. Angliszimen und sophisticated jobtitle schrecken durchaus ab. Wählen sie besser einer Beschreibung mit ns Außenstehende einig verbinden und ergänzen sie das aufgrund etwas Überraschendes, Originelles. So verstehen Ihre Profil-Besucher neugierig und leseverständnis sich sogar den Rest der Seite weil – das ist das Sinn und Zweck ns Kurzbeschreibung.

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3. Jobwünsche

Sie können in dem Xing-Profil sogar Ihre Jobwünsche angeben. Also beispielsweise Wunscharbeitgeber, das aktuellen Karrierestatus („Auf Job-Suche“) oder ihre Gehaltsvorstellung. Es ist allerdings sinnvoll, diesen Abschnitt und dessen erklären nur zum Recruiter sichtbar kommen sie machen. Sollte ns der eigene chef sehen, könnten das kommen sie peinlichen Rückfragen führen.

4. Über mich

Der fähnrich „Über mich“-Abschnitt ist der Platz für eine gut formulierte Selbstbeschreibung. Dort hiervon zunächst nur 5 Zeilen sichtbar sind, sollten sie in ein paar Worten in den anzeige kommen. Sogar hier gilt wieder: Nutzen sie den Text, um wichtige Schlüsselbegriffe („Keywords“) unterzubringen, unter denen sie künftig gefunden werden wollen. Wenn sie Ihr Profil weil das Suchmaschinen zusammen Google pedro zugänglich machen, stürzen sich ns Crawler meist oben den generischen Text.

5. Werdegang

Es folgt der berufliche Werdegang. Dieser ähnelt ns Lebenslauf und sollte auch so aufgetaucht werden. Klassisch sind das die Passagen, das Headhunter und Personalvermittler außerordentlich interessieren. So sollte man sie hier auch entsprechendes innenwand bieten: also nicht zeigen eine rein Aufzählung von Berufsstationen und Tätigkeiten, sondern sogar ein paar Prestigeprojekte, Erfolge, Einzelheiten, das spezifische Kompetenzen ermittelt lassen.

6. Fähigkeiten

Dieser Abschnitt ist innerhalb Grunde einer reine Aneinanderreihung by Fähigkeiten, Eigenschaften und Qualifikationen, die sie sich selbst zuschreiben. Auch hier kann sein und sollten sie wieder wichtige Keywords einbauen, ca die arbeitssuche und ns Gefundenwerden zu optimieren. Unsere Tipp: Bauen sie aber auch 1-2 ungewöhnliche Begriffe ein. Zum beispiel „Schuhgröße 46“. Ns ist zwar sind nicht relevante Qualifikation, fällt aber jedes Mal oben – und pflegen im Kopf. Mit nachname zusammen. Bingo!

7. Mir suche…

Auch ns Rubrik „Ich suche“ ist eine reine Aufzählung über Schlüsselworten – und bei den meisten Profilen ns Dokument das Langeweile. Verzichten sie bitte an Floskeln als „nette Menschen“. Erstens finden sich dies bei gefühlt jedem zweiten Profil; zweitens ist ns redundant. Wenn sie niemanden kennenlernen wollen, was machen sie dann bei Xing? Eben. Nicht gerade kreativ! sogar hier gilt: Gehen sie ins Detail, füllen sie die Felder originell und ungewöhnlich ende und überraschen sie – zum beispiel mit einer indirekten Bekenntnis: „Ich suche… Weinliebhaber.“

8. Sprachen und Qualifikationen

Im unteren teil ähnelt ns Xing-Profil anderer einem typischen Lebenslauf. Es importieren Sprachkenntnisse sowie besondere Qualifikationen und Auszeichnungen aufgelistet. Ns Felder runden ihr Profil abdominal und sollten deshalb ebenfalls ausgefüllt werden. Sparen sie wieder mit Phrasen, noch nicht mit Eigenlob. Ns ist an der Stelle ziemlich erlaubt und gewollt.

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9. Kontakte

Den anzeige haben viele nicht an dem Radar: Natürlich daten auch ihre Kontakte auf Ihre call ein. Und hierbei zählt nicht Masse, sondern Klasse: Wen kennt Sie? Mit wem sind sie vernetzt? deren kennt also auch Sie? Überlegen sie sich genau, wen sie in ihr sichtbares (!) netzwerk aufnehmen. Deren Image färbt zwangsläufig auch auf ihre ab. Ns subtile Botschaft: „Ich zu sein bestens in der branche verdrahtet.“ modern nennt man solche Netzwerk-Knotenpunkte sogar „Influencer„.